Wat zijn de grootste zorgen van werknemers om terug te keren naar kantoor?

Door Martin Straus, 1 April 2021

pexels-cottonbro-3951381.jpg

Met COVID-19 lockdowns die wereldwijd worden opgeheven, is de veiligheid van werknemers op de werkplek een topprioriteit voor managementteams.

 

Om dit doel te bereiken, passen bedrijven zich snel aan en voeren ze de nodige veranderingen door om hun werknemers gezond, gefocust en productief te houden.
 

  • Stimuleren van hygiëne op de werkplek

  • Persoonlijk contact beperken

  • Aanbieden van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)

nastuh-abootalebi-eHD8Y1Znfpk-unsplash.j

Ondanks deze maatregelen bleek uit een recent onderzoek dat maar liefst 68% van de werknemers zich onveilig voelt in hun fysieke kantoorruimte. Misschien wel het meest verrassend was de 23% die aangaf dat ze een nieuwe baan zouden overwegen in plaats van terug te keren naar een werkplek die niet de juiste veiligheidsmaatregelen implementeert.


In het huidige, snel veranderende en competitieve landschap is talent een van uw meest waardevolle bezittingen; hun veiligheid en welzijn zijn essentieel voor het succes en de toekomstige groei van uw bedrijf. Laten we eens kijken naar enkele van de grootste zorgen van uw werknemers bij het terugkeren naar kantoor en hoe u de overgang kunt vergemakkelijken.

Angst bij het terugkeren naar kantoor.

Veel werknemers werken al een tijdje vanuit huis en aarzelen om de overstap terug te maken. Velen van hen uiten hun bezorgdheid over hun gezondheid en welzijn. Uit een onderzoek van Envoy bleek dat dit enkele van de meest voorkomende bezorgdheden van werknemers zijn:

  • Drukte op kantoor & in contact komen met iemand die ziek is.

  • Gebrek aan goede ventilatie

  • Onvoldoende en onregelmatige hygiëne
     

De thema's social distancing en onvoldoende hygiëne op de werkplek werden ook weerspiegeld in een Amerikaans onderzoek door Perceptx.

De werkplek van de toekomst.

Het is aan het management om de juiste risicobeoordeling te maken, de werkruimte opnieuw uit te vinden en maatregelen af te dwingen om ervoor te zorgen dat hun werknemers zich veilig en zelfverzekerd voelen om terug naar kantoor te keren. Hoewel er geen 'one-size-fits-all'-oplossing is voor alle werkplekken, zijn er enkele algemene maatregelen die u kunt nemen om de veerkracht en het vertrouwen van werknemers te vergroten.

23%

van de werknemers zou een nieuwe baan overwegen in plaats van terug te keren naar een plek zonder voldoende veiligheidsmaatregelen.

MAATREGEL 1

Verplicht social distancing en volg de gezondheid van werknemers op.

  • Verander de indeling van uw werkruimte om een persoonlijke afstand van minimaal één meter mogelijk te maken.
     

  • Creëer ploegen en geef werknemers de mogelijkheid om parttime thuis te werken om drukte op kantoor te voorkomen.
     

  • Voeg touchless technologies toe, volg symptomen op en automatiseer de reservering van werkruimten.

Het goed wassen van handen vermindert aandoeningen van de luchtwegen bij de algemene bevolking met

16-21%

MAATREGEL 2